招考職位上通過公共科目最低合格分?jǐn)?shù)線的人數(shù)達(dá)不到面試人選與計(jì)劃錄用人數(shù)的比例時(shí)，將通過調(diào)配補(bǔ)充人選，對(duì)于需調(diào)配的崗位，應(yīng)在本單位網(wǎng)站公示不少于7個(gè)工作日。考試成績(jī)合格、且符合調(diào)配崗位條件的考生，均可報(bào)名參加調(diào)配。面試或考察人選，應(yīng)依據(jù)參加調(diào)配考生的成績(jī)、按照比例由高到低依次確定。